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🎓 Abogados Necesitan saber de Responsabilidad Solidaria en el Derecho Laboral Argentino⚖️ Ley Bases
Clase de Derecho con enfoque práctico que se suele dar en Elementos de ...
Clase de Derecho con enfoque práctico que se suele dar en Elementos de Derecho del Trabajo en la UBA Facultad de Derecho sobre responsabilidad solidaria en el ordenamiento laboral argentino. ...
Sumario:
00:00 La responsabilidad solidaria en el ordenamiento laboral argentino
1:00 Las consecuencias de la tercerización
07:14 Art. 14 Ley 20.744
11:26 Empleador: Art. 26 de la Ley 20.744
12:19 Pluriempleador persona física – Art. 26 LCT
14:27 Empleador y pluriempleador persona jurídica
15:10 El caso de las UT
16:49 La “empresa” – Art. 5 LCT
19:31 Las preguntas que tenemos que hacernos en cada caso
20:54 La figura del socio empleador – Art. 27
25:54 La figura del Art. 28 LCT – Auxiliar
28:55 El Art. 29 LCT antes de la Ley Bases y del DNU 70/23
30:09 Ejemplo práctico
34:04 El Plenario “Vázquez” antes de la Ley Bases
35:48 La registración de un tercero según la Ley Bases
39:19 El nuevo Art. 29 LCT después de la Ley Bases
40:25 Las empresas de servicios eventuales – Art. 29 bis LCT
42:34 La responsabilidad solidaria limitada del nuevo Art. 29 LCT
44:40 El abuso de derecho y de la posición dominante
46:22 Los supuestos del Art. 30 LCT
48:57 La cesión de una actividad normal, específica y propia
53:52 La cesión total o parcial de establecimiento
56:45 La relación entre el Art. 30 y el Art. 14 LCT
1:04:25 La obligación de control – Art. 30 LCT
1:06:04 El supuesto del Art. 31 LCT
1:12:12 La transferencia de establecimiento – Arts. 225-228 LCT
1:22:08 Transferencias a favor/en contra del Estado
1:23:18 Cesión de personal – Art. 229 LCT
1:24:06 Responsabilidad de las personas físicas a cargo de las sociedades
1:40:31 Boletín Oficial
1:42:44 Tips para el intercambio telegráfico
1:46:49 Preguntas de alumnos de la UBA – Facultad de Derecho
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Dr Esteban Diego d’Albuquerque
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Sumario:
00:00 La responsabilidad solidaria en el ordenamiento laboral argentino
1:00 Las consecuencias de la tercerización
07:14 Art. 14 Ley 20.744
11:26 Empleador: Art. 26 de la Ley 20.744
12:19 Pluriempleador persona física – Art. 26 LCT
14:27 Empleador y pluriempleador persona jurídica
15:10 El caso de las UT
16:49 La “empresa” – Art. 5 LCT
19:31 Las preguntas que tenemos que hacernos en cada caso
20:54 La figura del socio empleador – Art. 27
25:54 La figura del Art. 28 LCT – Auxiliar
28:55 El Art. 29 LCT antes de la Ley Bases y del DNU 70/23
30:09 Ejemplo práctico
34:04 El Plenario “Vázquez” antes de la Ley Bases
35:48 La registración de un tercero según la Ley Bases
39:19 El nuevo Art. 29 LCT después de la Ley Bases
40:25 Las empresas de servicios eventuales – Art. 29 bis LCT
42:34 La responsabilidad solidaria limitada del nuevo Art. 29 LCT
44:40 El abuso de derecho y de la posición dominante
46:22 Los supuestos del Art. 30 LCT
48:57 La cesión de una actividad normal, específica y propia
53:52 La cesión total o parcial de establecimiento
56:45 La relación entre el Art. 30 y el Art. 14 LCT
1:04:25 La obligación de control – Art. 30 LCT
1:06:04 El supuesto del Art. 31 LCT
1:12:12 La transferencia de establecimiento – Arts. 225-228 LCT
1:22:08 Transferencias a favor/en contra del Estado
1:23:18 Cesión de personal – Art. 229 LCT
1:24:06 Responsabilidad de las personas físicas a cargo de las sociedades
1:40:31 Boletín Oficial
1:42:44 Tips para el intercambio telegráfico
1:46:49 Preguntas de alumnos de la UBA – Facultad de Derecho
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Dr Esteban Diego d’Albuquerque
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📢 ¿Qué reclamar? Trabajo NO Registrado, DNU + Ley Bases⚖️Clase Práctica de Derecho Laboral Argentino
Docentes y Abogados analizan cómo el régimen legal argentino que ...
Docentes y Abogados analizan cómo el régimen legal argentino que regula el trabajo no registrado antes y después de la Ley de Bases de acuerdo a la legislación Argentina.
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Participan:
Dr ...Gastón Valente.
Abogado. Docente de la Cátedra de Derecho Colectivo del Trabajo y de la Seguridad Social UNLP. Integra la Comisión de Derecho del Trabajo de la FACA y el Instituto de Derecho Internacional del Trabajo del CPACF. Presidente de la Asociación Civil Laboralistas Platenses.
Instagram @egastonvalente
Asociación de Abogados Laboralistas Platenses @Labraolistasplanteses
Dr Esteban Diego d'Albuquerque. Youtuber, abogado, docente UBA Facultad de Derecho desde el año 2011. Director de la Academia de Juristas https://academia.soyjurista.com
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🎁 Material de Regalo Click aca: https://forms.gle/Q6eJvd5NgtFcXzx49
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Sumario generado por IA:
00:00 Presentación
00:41 Trabajo no registrado en Argentina
03:39 Derechos humanos, trabajo digno
07:00 Corte Interamericana: fallos clave sobre derecho al trabajo
08:45 Empleo típico vs. empleo atípico y su protección
10:05 Derogación de indemnizaciones agravadas y aumento de informalidad
11:15 Quiénes son más afectados por el trabajo informal
12:55 Datos del INDEC
14:29 Críticas a las condiciones actuales de los trabajadores no registrados
15:00 Normativa vigente antes del DNU y la Ley Bases
16:42 Ley de Empleo 24013: objetivos, blanqueo e indemnizaciones
18:03 Artículos 8, 9, 10 y 11 de la Ley 24013
20:06 Diferencia entre multa e indemnización agravada
22:13 Uso práctico de las indemnizaciones agravadas
23:20 Derogación del art. 7 y creación del art. 7 bis por la Ley Bases
24:03 Intermediación laboral y fin del plenario Vásquez
25:55 Empleador real vs. empleador registrante: consecuencias legales
28:25 Vigencia del incumplimiento como injuria laboral
29:34 Efectos combinados del DNU, Ley Bases y Decreto Reglamentario
30:13 La inconstitucionalidad del DNU y Ley Bases
33:01 Jurisprudencia sobre indemnización por daños extra tarifarios
35:03 Caso Alvarez
36:06 Argumento de Akerman: discriminación por no registración
39:00 Debate doctrinario: cuándo hay discriminación
42:35 Relevancia del contexto individual en cada caso
43:41 Cuantificación del daño por trabajo no registrado
45:01 Crítica al art. 245 bis de la Ley Bases
46:12 Discriminación laboral y principio de remediación
47:05 Estrategia: retención de tareas e intimaciones sucesivas
48:57 Salarios caídos vs. indemnización tarifada
52:08 Debate: ¿Reclamar daños o plantear inconstitucionalidad?
53:31 Principio de progresividad y revivicencia normativa
56:04 Jurisprudencia: supervivencia de normas derogadas
57:45 Razonabilidad de las leyes y protección del sistema
59:05 Vacío normativo y caos institucional
1:01:57 Crítica a la argumentación legislativa actual
1:03:19 Ejemplos de jurisprudencia internacional
1:04:47 Empleo formal: impacto de políticas públicas
1:05:59 Registro en casas particulares: modelo de formalización
1:07:38 Crítica al argumento de costo laboral alto
1:08:22 Indemnización tarifada como protección del empleador
1:10:00 Protección de la parte más débil y desequilibrio normativo
1:12:10 Consecuencias de limitar el acceso a la justicia laboral
1:14:35 Análisis del efecto disuasorio
1:16:20 Cómo fundamentar la inconstitucionalidad del nuevo régimen
1:18:55 Casuística: impacto práctico de la pérdida de indemnizaciones
1:23:10 Alternativas procesales para planteos judiciales
1:25:25 Importancia de la prueba
1:30:05 Análisis de precedentes útiles para la práctica
1:33:10 Daños y perjuicios
1:38:00 Jurisprudencia sobre reparación integral
1:50:15 Reacción judicial frente a los cambios regresivos
2:05:45 Respuestas prácticas a situaciones reales
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Participan:
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Abogado. Docente de la Cátedra de Derecho Colectivo del Trabajo y de la Seguridad Social UNLP. Integra la Comisión de Derecho del Trabajo de la FACA y el Instituto de Derecho Internacional del Trabajo del CPACF. Presidente de la Asociación Civil Laboralistas Platenses.
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Sumario generado por IA:
00:00 Presentación
00:41 Trabajo no registrado en Argentina
03:39 Derechos humanos, trabajo digno
07:00 Corte Interamericana: fallos clave sobre derecho al trabajo
08:45 Empleo típico vs. empleo atípico y su protección
10:05 Derogación de indemnizaciones agravadas y aumento de informalidad
11:15 Quiénes son más afectados por el trabajo informal
12:55 Datos del INDEC
14:29 Críticas a las condiciones actuales de los trabajadores no registrados
15:00 Normativa vigente antes del DNU y la Ley Bases
16:42 Ley de Empleo 24013: objetivos, blanqueo e indemnizaciones
18:03 Artículos 8, 9, 10 y 11 de la Ley 24013
20:06 Diferencia entre multa e indemnización agravada
22:13 Uso práctico de las indemnizaciones agravadas
23:20 Derogación del art. 7 y creación del art. 7 bis por la Ley Bases
24:03 Intermediación laboral y fin del plenario Vásquez
25:55 Empleador real vs. empleador registrante: consecuencias legales
28:25 Vigencia del incumplimiento como injuria laboral
29:34 Efectos combinados del DNU, Ley Bases y Decreto Reglamentario
30:13 La inconstitucionalidad del DNU y Ley Bases
33:01 Jurisprudencia sobre indemnización por daños extra tarifarios
35:03 Caso Alvarez
36:06 Argumento de Akerman: discriminación por no registración
39:00 Debate doctrinario: cuándo hay discriminación
42:35 Relevancia del contexto individual en cada caso
43:41 Cuantificación del daño por trabajo no registrado
45:01 Crítica al art. 245 bis de la Ley Bases
46:12 Discriminación laboral y principio de remediación
47:05 Estrategia: retención de tareas e intimaciones sucesivas
48:57 Salarios caídos vs. indemnización tarifada
52:08 Debate: ¿Reclamar daños o plantear inconstitucionalidad?
53:31 Principio de progresividad y revivicencia normativa
56:04 Jurisprudencia: supervivencia de normas derogadas
57:45 Razonabilidad de las leyes y protección del sistema
59:05 Vacío normativo y caos institucional
1:01:57 Crítica a la argumentación legislativa actual
1:03:19 Ejemplos de jurisprudencia internacional
1:04:47 Empleo formal: impacto de políticas públicas
1:05:59 Registro en casas particulares: modelo de formalización
1:07:38 Crítica al argumento de costo laboral alto
1:08:22 Indemnización tarifada como protección del empleador
1:10:00 Protección de la parte más débil y desequilibrio normativo
1:12:10 Consecuencias de limitar el acceso a la justicia laboral
1:14:35 Análisis del efecto disuasorio
1:16:20 Cómo fundamentar la inconstitucionalidad del nuevo régimen
1:18:55 Casuística: impacto práctico de la pérdida de indemnizaciones
1:23:10 Alternativas procesales para planteos judiciales
1:25:25 Importancia de la prueba
1:30:05 Análisis de precedentes útiles para la práctica
1:33:10 Daños y perjuicios
1:38:00 Jurisprudencia sobre reparación integral
1:50:15 Reacción judicial frente a los cambios regresivos
2:05:45 Respuestas prácticas a situaciones reales
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🎓 Clase de Derecho |💰 Cómo calcular la Indemnización por Despido en la Argentina ⚖️ Ley Bases 27.742
Docentes y Abogados de la UBA (Facultad de Derecho) analizan cómo hay ...
Docentes y Abogados de la UBA (Facultad de Derecho) analizan cómo hay que calcular la indemnización por despido en Argentina antes y después de la Ley de Bases de acuerdo ...a la legislación Argentina.
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Participan:
Dr Oscar Alberto Bruno. Docente UBA Facultad de Derecho.
Autor del libro: Como calcular la indemnización por despido. Editorial Hammurabi.
Dr Esteban Diego d'Albuquerque. Docente UBA Facultad de Derecho. Director de la Academia de Juristas: https://academia.soyjurista.com
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Sumario generado por IA:
00:00 Presentación del invitado y objetivos del vivo
00:41 Formas de extinción del contrato laboral
01:54 Indemnización por renuncia vs. despido
02:53 Diferencias entre despido directo e indirecto
03:56 Qué es despido con causa y sin causa
06:19 Qué rubros se pagan siempre en la liquidación
06:45 Cómo calcular los días trabajados del mes
08:34 ¿Qué hacer con horas extra y sumas no remunerativas?
10:26 Qué dice la Corte sobre la naturaleza remunerativa
13:13 Reclamos por igual tarea, diferente salario
14:40 Cómo elegir la mejor remuneración para liquidar
17:54 Empleadores que excluyen del convenio: ¿es legal?
20:17 ¿Te pagan menos que el convenio? Podés reclamar
22:25 ¿Cobra más pero sin adicionales de convenio?
24:30 Trabajás más horas pero no figuran: claves
26:39 Cómo investigar jornada, tareas y adicionales
29:33 Aguinaldo (SAC): cómo se calcula y cuándo se paga
32:20 Vacaciones según antigüedad: días y reglas
34:49 Qué es el plus vacacional y cómo se liquida
36:37 Acumulación de vacaciones: mitos y verdades
38:21 Aguinaldo sobre vacaciones: qué tener en cuenta
40:04 ¿Se pueden cambiar las vacaciones por dinero?
42:43 Vacaciones extra según tu convenio colectivo
44:19 Diferencias salariales como deuda exigible
46:23 Plazos legales del preaviso por despido
48:02 ¿Te echaron en prueba y no estabas registrado?
50:29 Cuánto te corresponde por preaviso
52:20 Qué pasa si hay aumentos justo en el despido
54:49 Aguinaldo sobre preaviso: sí o no
55:22 Qué es la integración del mes del despido
57:22 ¿Por qué no se suma al rubro de días trabajados?
59:13 Indemnización: por qué no tiene descuentos
01:00:00 Despido: cuándo se considera notificado
01:02:12 Cómo usar bien el art. 245 LCT
01:06:29 Qué pasa con los topes indemnizatorios
01:09:14 Cómo probar tu mejor sueldo en juicio
01:11:58 Fundamento legal de la indemnización por antigüedad
01:15:02 Duplicación indemnizatoria: cuándo corresponde
01:18:50 Qué pasa si no te dan certificado art. 80 LCT
01:22:23 Indemnización agravada por trabajo no registrado
01:25:47 Multas de la Ley 24.013: requisitos
01:28:55 Qué dicen los arts. 1 y 2 de la Ley 25.323
01:32:48 Cómo actuar ante negativa de tareas
01:36:14 Despido indirecto: estrategia y telegrama
01:39:05 Plazos procesales clave para reclamar
01:42:32 Cómo responder telegramas cruzados
01:46:11 Qué pruebas usar en juicio laboral
01:49:33 Qué es la responsabilidad solidaria art. 30 LCT
01:52:17 Cómo probar fraude o subcontratación ilegal
01:55:50 Responsabilidad en grupos económicos
01:59:15 Empresas vinculadas: cómo demostrar conexión
02:02:40 Jurisprudencia reciente sobre solidaridad
02:06:01 Despido por fuerza mayor o crisis: claves
02:09:22 Qué pasa si el trabajador muere o se jubila
02:12:07 Cómo hacer una liquidación final completa
02:16:34 Cómo redactar telegramas de extinción laboral
02:20:11 Telegramas modelo: tips de redacción
02:23:39 Caso especial: consulta por liquidación compleja
02:26:25 Cómo se liquida por fallecimiento del trabajador
02:29:00 Tips clave para abogados laboralistas
02:32:15 Debate sobre cambios en la Ley de Contrato de Trabajo
02:36:50 Preguntas en vivo: casos reales
02:41:20 Resumen práctico para aplicar lo aprendido
02:46:00 Puntos finales y agradecimientos
02:48:25 Material extra
02:53:15 Últimos consejos útiles
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Participan:
Dr Oscar Alberto Bruno. Docente UBA Facultad de Derecho.
Autor del libro: Como calcular la indemnización por despido. Editorial Hammurabi.
Dr Esteban Diego d'Albuquerque. Docente UBA Facultad de Derecho. Director de la Academia de Juristas: https://academia.soyjurista.com
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Sumario generado por IA:
00:00 Presentación del invitado y objetivos del vivo
00:41 Formas de extinción del contrato laboral
01:54 Indemnización por renuncia vs. despido
02:53 Diferencias entre despido directo e indirecto
03:56 Qué es despido con causa y sin causa
06:19 Qué rubros se pagan siempre en la liquidación
06:45 Cómo calcular los días trabajados del mes
08:34 ¿Qué hacer con horas extra y sumas no remunerativas?
10:26 Qué dice la Corte sobre la naturaleza remunerativa
13:13 Reclamos por igual tarea, diferente salario
14:40 Cómo elegir la mejor remuneración para liquidar
17:54 Empleadores que excluyen del convenio: ¿es legal?
20:17 ¿Te pagan menos que el convenio? Podés reclamar
22:25 ¿Cobra más pero sin adicionales de convenio?
24:30 Trabajás más horas pero no figuran: claves
26:39 Cómo investigar jornada, tareas y adicionales
29:33 Aguinaldo (SAC): cómo se calcula y cuándo se paga
32:20 Vacaciones según antigüedad: días y reglas
34:49 Qué es el plus vacacional y cómo se liquida
36:37 Acumulación de vacaciones: mitos y verdades
38:21 Aguinaldo sobre vacaciones: qué tener en cuenta
40:04 ¿Se pueden cambiar las vacaciones por dinero?
42:43 Vacaciones extra según tu convenio colectivo
44:19 Diferencias salariales como deuda exigible
46:23 Plazos legales del preaviso por despido
48:02 ¿Te echaron en prueba y no estabas registrado?
50:29 Cuánto te corresponde por preaviso
52:20 Qué pasa si hay aumentos justo en el despido
54:49 Aguinaldo sobre preaviso: sí o no
55:22 Qué es la integración del mes del despido
57:22 ¿Por qué no se suma al rubro de días trabajados?
59:13 Indemnización: por qué no tiene descuentos
01:00:00 Despido: cuándo se considera notificado
01:02:12 Cómo usar bien el art. 245 LCT
01:06:29 Qué pasa con los topes indemnizatorios
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2:40 Buscar por “tipo de documento”
3:12 Cómo descargar los documentos
3:27 Importante: “quitar filtros”
4:34 Cómo buscar por etiquetas
6:50 Advertencia: mirá los cursos de la Academia de Juristas
7:10 Buscá los cursos según cada archivo
8:46 Se viene “El Club del Fallo”
9:38 Dudas al 11 3248-3839
9:48 Lo que se viene
10:37 ¿Son buenos los Modelos?
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🤔¿Cómo negociar un Acuerdo Laboral en la Argentina? Testimonio CURSO SOY JURISTA
os Abogado Laboralista... Hacés una liquidación de $20.000.000. Te ...
os Abogado Laboralista...
Hacés una liquidación de $20.000.000.
Te ofrecen $7.000.000.
¿Agarrás o no agarrás, Jurista?
A mí me llevó más de 10 años saber qué hacer.
La respuesta correcta es: Depende.
Y para explicarte ese ..."Depende", armé dos cursos prácticos que te van a ahorrar una década de dudas:
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(5 módulos + documental exclusivo)
📌 Curso Mi Primera Consulta Laboral
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(únicos 2 cursos que se venden por afuera de la Academia de Juristas)
🔥 En un solo día de cursada, vas a aprender lo que me llevó más de 10 años de experiencia real.
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