📢 ¿Qué reclamar? Trabajo NO Registrado, DNU + Ley Bases⚖️Clase Práctica de Derecho Laboral Argentino
Docentes y Abogados analizan cómo el régimen legal argentino que regula el trabajo no registrado antes y después de la Ley de Bases de acuerdo a la legislación Argentina.
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Participan:
Dr ...Gastón Valente.
Abogado. Docente de la Cátedra de Derecho Colectivo del Trabajo y de la Seguridad Social UNLP. Integra la Comisión de Derecho del Trabajo de la FACA y el Instituto de Derecho Internacional del Trabajo del CPACF. Presidente de la Asociación Civil Laboralistas Platenses.
Instagram @egastonvalente
Asociación de Abogados Laboralistas Platenses @Labraolistasplanteses
Dr Esteban Diego d'Albuquerque. Youtuber, abogado, docente UBA Facultad de Derecho desde el año 2011. Director de la Academia de Juristas https://academia.soyjurista.com
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Sumario generado por IA:
00:00 Presentación
00:41 Trabajo no registrado en Argentina
03:39 Derechos humanos, trabajo digno
07:00 Corte Interamericana: fallos clave sobre derecho al trabajo
08:45 Empleo típico vs. empleo atípico y su protección
10:05 Derogación de indemnizaciones agravadas y aumento de informalidad
11:15 Quiénes son más afectados por el trabajo informal
12:55 Datos del INDEC
14:29 Críticas a las condiciones actuales de los trabajadores no registrados
15:00 Normativa vigente antes del DNU y la Ley Bases
16:42 Ley de Empleo 24013: objetivos, blanqueo e indemnizaciones
18:03 Artículos 8, 9, 10 y 11 de la Ley 24013
20:06 Diferencia entre multa e indemnización agravada
22:13 Uso práctico de las indemnizaciones agravadas
23:20 Derogación del art. 7 y creación del art. 7 bis por la Ley Bases
24:03 Intermediación laboral y fin del plenario Vásquez
25:55 Empleador real vs. empleador registrante: consecuencias legales
28:25 Vigencia del incumplimiento como injuria laboral
29:34 Efectos combinados del DNU, Ley Bases y Decreto Reglamentario
30:13 La inconstitucionalidad del DNU y Ley Bases
33:01 Jurisprudencia sobre indemnización por daños extra tarifarios
35:03 Caso Alvarez
36:06 Argumento de Akerman: discriminación por no registración
39:00 Debate doctrinario: cuándo hay discriminación
42:35 Relevancia del contexto individual en cada caso
43:41 Cuantificación del daño por trabajo no registrado
45:01 Crítica al art. 245 bis de la Ley Bases
46:12 Discriminación laboral y principio de remediación
47:05 Estrategia: retención de tareas e intimaciones sucesivas
48:57 Salarios caídos vs. indemnización tarifada
52:08 Debate: ¿Reclamar daños o plantear inconstitucionalidad?
53:31 Principio de progresividad y revivicencia normativa
56:04 Jurisprudencia: supervivencia de normas derogadas
57:45 Razonabilidad de las leyes y protección del sistema
59:05 Vacío normativo y caos institucional
1:01:57 Crítica a la argumentación legislativa actual
1:03:19 Ejemplos de jurisprudencia internacional
1:04:47 Empleo formal: impacto de políticas públicas
1:05:59 Registro en casas particulares: modelo de formalización
1:07:38 Crítica al argumento de costo laboral alto
1:08:22 Indemnización tarifada como protección del empleador
1:10:00 Protección de la parte más débil y desequilibrio normativo
1:12:10 Consecuencias de limitar el acceso a la justicia laboral
1:14:35 Análisis del efecto disuasorio
1:16:20 Cómo fundamentar la inconstitucionalidad del nuevo régimen
1:18:55 Casuística: impacto práctico de la pérdida de indemnizaciones
1:23:10 Alternativas procesales para planteos judiciales
1:25:25 Importancia de la prueba
1:30:05 Análisis de precedentes útiles para la práctica
1:33:10 Daños y perjuicios
1:38:00 Jurisprudencia sobre reparación integral
1:50:15 Reacción judicial frente a los cambios regresivos
2:05:45 Respuestas prácticas a situaciones reales
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▶ Más de 450 horas de Derecho Laboral: Incluye Intercambio telegráfico, Despido Directo/Indirecto, Despido Discriminatorio, Demandas paso a paso, Indemnizaciones Laborales, Calculo de Diferencias Salariales complicadas (Horas Extra, Diferencias de convenio y más), Ley de Riesgos, Prueba testimonial, Prescripción y mucho más
▶Acceso Exclusivo a la Comunidad SOMOS JURISTAS
▶Acceso Exclusivo CALCULADORA LABORAL de SOY JURISTA
▶Acceso Exclusivo a MODELOS de DEMANDAS LABORALES, telegramas y cartas documento de SOY JURISTA: Acceso a la Biblioteca de Juristas
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03:39 Derechos humanos, trabajo digno
07:00 Corte Interamericana: fallos clave sobre derecho al trabajo
08:45 Empleo típico vs. empleo atípico y su protección
10:05 Derogación de indemnizaciones agravadas y aumento de informalidad
11:15 Quiénes son más afectados por el trabajo informal
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14:29 Críticas a las condiciones actuales de los trabajadores no registrados
15:00 Normativa vigente antes del DNU y la Ley Bases
16:42 Ley de Empleo 24013: objetivos, blanqueo e indemnizaciones
18:03 Artículos 8, 9, 10 y 11 de la Ley 24013
20:06 Diferencia entre multa e indemnización agravada
22:13 Uso práctico de las indemnizaciones agravadas
23:20 Derogación del art. 7 y creación del art. 7 bis por la Ley Bases
24:03 Intermediación laboral y fin del plenario Vásquez
25:55 Empleador real vs. empleador registrante: consecuencias legales
28:25 Vigencia del incumplimiento como injuria laboral
29:34 Efectos combinados del DNU, Ley Bases y Decreto Reglamentario
30:13 La inconstitucionalidad del DNU y Ley Bases
33:01 Jurisprudencia sobre indemnización por daños extra tarifarios
35:03 Caso Alvarez
36:06 Argumento de Akerman: discriminación por no registración
39:00 Debate doctrinario: cuándo hay discriminación
42:35 Relevancia del contexto individual en cada caso
43:41 Cuantificación del daño por trabajo no registrado
45:01 Crítica al art. 245 bis de la Ley Bases
46:12 Discriminación laboral y principio de remediación
47:05 Estrategia: retención de tareas e intimaciones sucesivas
48:57 Salarios caídos vs. indemnización tarifada
52:08 Debate: ¿Reclamar daños o plantear inconstitucionalidad?
53:31 Principio de progresividad y revivicencia normativa
56:04 Jurisprudencia: supervivencia de normas derogadas
57:45 Razonabilidad de las leyes y protección del sistema
59:05 Vacío normativo y caos institucional
1:01:57 Crítica a la argumentación legislativa actual
1:03:19 Ejemplos de jurisprudencia internacional
1:04:47 Empleo formal: impacto de políticas públicas
1:05:59 Registro en casas particulares: modelo de formalización
1:07:38 Crítica al argumento de costo laboral alto
1:08:22 Indemnización tarifada como protección del empleador
1:10:00 Protección de la parte más débil y desequilibrio normativo
1:12:10 Consecuencias de limitar el acceso a la justicia laboral
1:14:35 Análisis del efecto disuasorio
1:16:20 Cómo fundamentar la inconstitucionalidad del nuevo régimen
1:18:55 Casuística: impacto práctico de la pérdida de indemnizaciones
1:23:10 Alternativas procesales para planteos judiciales
1:25:25 Importancia de la prueba
1:30:05 Análisis de precedentes útiles para la práctica
1:33:10 Daños y perjuicios
1:38:00 Jurisprudencia sobre reparación integral
1:50:15 Reacción judicial frente a los cambios regresivos
2:05:45 Respuestas prácticas a situaciones reales
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Docentes y Abogados analizan cómo el régimen legal argentino que regula el trabajo no registrado antes y después de la Ley de Bases de acuerdo a la legislación Argentina.
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10:05 Derogación de indemnizaciones agravadas y aumento de informalidad
11:15 Quiénes son más afectados por el trabajo informal
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18:03 Artículos 8, 9, 10 y 11 de la Ley 24013
20:06 Diferencia entre multa e indemnización agravada
22:13 Uso práctico de las indemnizaciones agravadas
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25:55 Empleador real vs. empleador registrante: consecuencias legales
28:25 Vigencia del incumplimiento como injuria laboral
29:34 Efectos combinados del DNU, Ley Bases y Decreto Reglamentario
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33:01 Jurisprudencia sobre indemnización por daños extra tarifarios
35:03 Caso Alvarez
36:06 Argumento de Akerman: discriminación por no registración
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43:41 Cuantificación del daño por trabajo no registrado
45:01 Crítica al art. 245 bis de la Ley Bases
46:12 Discriminación laboral y principio de remediación
47:05 Estrategia: retención de tareas e intimaciones sucesivas
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56:04 Jurisprudencia: supervivencia de normas derogadas
57:45 Razonabilidad de las leyes y protección del sistema
59:05 Vacío normativo y caos institucional
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1:03:19 Ejemplos de jurisprudencia internacional
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1:07:38 Crítica al argumento de costo laboral alto
1:08:22 Indemnización tarifada como protección del empleador
1:10:00 Protección de la parte más débil y desequilibrio normativo
1:12:10 Consecuencias de limitar el acceso a la justicia laboral
1:14:35 Análisis del efecto disuasorio
1:16:20 Cómo fundamentar la inconstitucionalidad del nuevo régimen
1:18:55 Casuística: impacto práctico de la pérdida de indemnizaciones
1:23:10 Alternativas procesales para planteos judiciales
1:25:25 Importancia de la prueba
1:30:05 Análisis de precedentes útiles para la práctica
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08:45 Empleo típico vs. empleo atípico y su protección
10:05 Derogación de indemnizaciones agravadas y aumento de informalidad
11:15 Quiénes son más afectados por el trabajo informal
12:55 Datos del INDEC
14:29 Críticas a las condiciones actuales de los trabajadores no registrados
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20:06 Diferencia entre multa e indemnización agravada
22:13 Uso práctico de las indemnizaciones agravadas
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🎓 Clase de Derecho |💰 Cómo calcular la Indemnización por Despido en la Argentina ⚖️ Ley Bases 27.742
Docentes y Abogados de la UBA (Facultad de Derecho) analizan cómo hay ...
Docentes y Abogados de la UBA (Facultad de Derecho) analizan cómo hay que calcular la indemnización por despido en Argentina antes y después de la Ley de Bases de acuerdo ...a la legislación Argentina.
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Participan:
Dr Oscar Alberto Bruno. Docente UBA Facultad de Derecho.
Autor del libro: Como calcular la indemnización por despido. Editorial Hammurabi.
Dr Esteban Diego d'Albuquerque. Docente UBA Facultad de Derecho. Director de la Academia de Juristas: https://academia.soyjurista.com
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00:00 Presentación del invitado y objetivos del vivo
00:41 Formas de extinción del contrato laboral
01:54 Indemnización por renuncia vs. despido
02:53 Diferencias entre despido directo e indirecto
03:56 Qué es despido con causa y sin causa
06:19 Qué rubros se pagan siempre en la liquidación
06:45 Cómo calcular los días trabajados del mes
08:34 ¿Qué hacer con horas extra y sumas no remunerativas?
10:26 Qué dice la Corte sobre la naturaleza remunerativa
13:13 Reclamos por igual tarea, diferente salario
14:40 Cómo elegir la mejor remuneración para liquidar
17:54 Empleadores que excluyen del convenio: ¿es legal?
20:17 ¿Te pagan menos que el convenio? Podés reclamar
22:25 ¿Cobra más pero sin adicionales de convenio?
24:30 Trabajás más horas pero no figuran: claves
26:39 Cómo investigar jornada, tareas y adicionales
29:33 Aguinaldo (SAC): cómo se calcula y cuándo se paga
32:20 Vacaciones según antigüedad: días y reglas
34:49 Qué es el plus vacacional y cómo se liquida
36:37 Acumulación de vacaciones: mitos y verdades
38:21 Aguinaldo sobre vacaciones: qué tener en cuenta
40:04 ¿Se pueden cambiar las vacaciones por dinero?
42:43 Vacaciones extra según tu convenio colectivo
44:19 Diferencias salariales como deuda exigible
46:23 Plazos legales del preaviso por despido
48:02 ¿Te echaron en prueba y no estabas registrado?
50:29 Cuánto te corresponde por preaviso
52:20 Qué pasa si hay aumentos justo en el despido
54:49 Aguinaldo sobre preaviso: sí o no
55:22 Qué es la integración del mes del despido
57:22 ¿Por qué no se suma al rubro de días trabajados?
59:13 Indemnización: por qué no tiene descuentos
01:00:00 Despido: cuándo se considera notificado
01:02:12 Cómo usar bien el art. 245 LCT
01:06:29 Qué pasa con los topes indemnizatorios
01:09:14 Cómo probar tu mejor sueldo en juicio
01:11:58 Fundamento legal de la indemnización por antigüedad
01:15:02 Duplicación indemnizatoria: cuándo corresponde
01:18:50 Qué pasa si no te dan certificado art. 80 LCT
01:22:23 Indemnización agravada por trabajo no registrado
01:25:47 Multas de la Ley 24.013: requisitos
01:28:55 Qué dicen los arts. 1 y 2 de la Ley 25.323
01:32:48 Cómo actuar ante negativa de tareas
01:36:14 Despido indirecto: estrategia y telegrama
01:39:05 Plazos procesales clave para reclamar
01:42:32 Cómo responder telegramas cruzados
01:46:11 Qué pruebas usar en juicio laboral
01:49:33 Qué es la responsabilidad solidaria art. 30 LCT
01:52:17 Cómo probar fraude o subcontratación ilegal
01:55:50 Responsabilidad en grupos económicos
01:59:15 Empresas vinculadas: cómo demostrar conexión
02:02:40 Jurisprudencia reciente sobre solidaridad
02:06:01 Despido por fuerza mayor o crisis: claves
02:09:22 Qué pasa si el trabajador muere o se jubila
02:12:07 Cómo hacer una liquidación final completa
02:16:34 Cómo redactar telegramas de extinción laboral
02:20:11 Telegramas modelo: tips de redacción
02:23:39 Caso especial: consulta por liquidación compleja
02:26:25 Cómo se liquida por fallecimiento del trabajador
02:29:00 Tips clave para abogados laboralistas
02:32:15 Debate sobre cambios en la Ley de Contrato de Trabajo
02:36:50 Preguntas en vivo: casos reales
02:41:20 Resumen práctico para aplicar lo aprendido
02:46:00 Puntos finales y agradecimientos
02:48:25 Material extra
02:53:15 Últimos consejos útiles
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Participan:
Dr Oscar Alberto Bruno. Docente UBA Facultad de Derecho.
Autor del libro: Como calcular la indemnización por despido. Editorial Hammurabi.
Dr Esteban Diego d'Albuquerque. Docente UBA Facultad de Derecho. Director de la Academia de Juristas: https://academia.soyjurista.com
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Sumario generado por IA:
00:00 Presentación del invitado y objetivos del vivo
00:41 Formas de extinción del contrato laboral
01:54 Indemnización por renuncia vs. despido
02:53 Diferencias entre despido directo e indirecto
03:56 Qué es despido con causa y sin causa
06:19 Qué rubros se pagan siempre en la liquidación
06:45 Cómo calcular los días trabajados del mes
08:34 ¿Qué hacer con horas extra y sumas no remunerativas?
10:26 Qué dice la Corte sobre la naturaleza remunerativa
13:13 Reclamos por igual tarea, diferente salario
14:40 Cómo elegir la mejor remuneración para liquidar
17:54 Empleadores que excluyen del convenio: ¿es legal?
20:17 ¿Te pagan menos que el convenio? Podés reclamar
22:25 ¿Cobra más pero sin adicionales de convenio?
24:30 Trabajás más horas pero no figuran: claves
26:39 Cómo investigar jornada, tareas y adicionales
29:33 Aguinaldo (SAC): cómo se calcula y cuándo se paga
32:20 Vacaciones según antigüedad: días y reglas
34:49 Qué es el plus vacacional y cómo se liquida
36:37 Acumulación de vacaciones: mitos y verdades
38:21 Aguinaldo sobre vacaciones: qué tener en cuenta
40:04 ¿Se pueden cambiar las vacaciones por dinero?
42:43 Vacaciones extra según tu convenio colectivo
44:19 Diferencias salariales como deuda exigible
46:23 Plazos legales del preaviso por despido
48:02 ¿Te echaron en prueba y no estabas registrado?
50:29 Cuánto te corresponde por preaviso
52:20 Qué pasa si hay aumentos justo en el despido
54:49 Aguinaldo sobre preaviso: sí o no
55:22 Qué es la integración del mes del despido
57:22 ¿Por qué no se suma al rubro de días trabajados?
59:13 Indemnización: por qué no tiene descuentos
01:00:00 Despido: cuándo se considera notificado
01:02:12 Cómo usar bien el art. 245 LCT
01:06:29 Qué pasa con los topes indemnizatorios
01:09:14 Cómo probar tu mejor sueldo en juicio
01:11:58 Fundamento legal de la indemnización por antigüedad
01:15:02 Duplicación indemnizatoria: cuándo corresponde
01:18:50 Qué pasa si no te dan certificado art. 80 LCT
01:22:23 Indemnización agravada por trabajo no registrado
01:25:47 Multas de la Ley 24.013: requisitos
01:28:55 Qué dicen los arts. 1 y 2 de la Ley 25.323
01:32:48 Cómo actuar ante negativa de tareas
01:36:14 Despido indirecto: estrategia y telegrama
01:39:05 Plazos procesales clave para reclamar
01:42:32 Cómo responder telegramas cruzados
01:46:11 Qué pruebas usar en juicio laboral
01:49:33 Qué es la responsabilidad solidaria art. 30 LCT
01:52:17 Cómo probar fraude o subcontratación ilegal
01:55:50 Responsabilidad en grupos económicos
01:59:15 Empresas vinculadas: cómo demostrar conexión
02:02:40 Jurisprudencia reciente sobre solidaridad
02:06:01 Despido por fuerza mayor o crisis: claves
02:09:22 Qué pasa si el trabajador muere o se jubila
02:12:07 Cómo hacer una liquidación final completa
02:16:34 Cómo redactar telegramas de extinción laboral
02:20:11 Telegramas modelo: tips de redacción
02:23:39 Caso especial: consulta por liquidación compleja
02:26:25 Cómo se liquida por fallecimiento del trabajador
02:29:00 Tips clave para abogados laboralistas
02:32:15 Debate sobre cambios en la Ley de Contrato de Trabajo
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Atte.- Dr Esteban Diego d'Albuquerque
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2:40 Buscar por “tipo de documento”
3:12 Cómo descargar los documentos
3:27 Importante: “quitar filtros”
4:34 Cómo buscar por etiquetas
6:50 Advertencia: mirá los cursos de la Academia de Juristas
7:10 Buscá los cursos según cada archivo
8:46 Se viene “El Club del Fallo”
9:38 Dudas al 11 3248-3839
9:48 Lo que se viene
10:37 ¿Son buenos los Modelos?
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🤔¿Cómo negociar un Acuerdo Laboral en la Argentina? Testimonio CURSO SOY JURISTA
os Abogado Laboralista... Hacés una liquidación de $20.000.000. Te ...
os Abogado Laboralista...
Hacés una liquidación de $20.000.000.
Te ofrecen $7.000.000.
¿Agarrás o no agarrás, Jurista?
A mí me llevó más de 10 años saber qué hacer.
La respuesta correcta es: Depende.
Y para explicarte ese ..."Depende", armé dos cursos prácticos que te van a ahorrar una década de dudas:
📌 Curso de Negociación de Acuerdos Laborales
(5 módulos + documental exclusivo)
📌 Curso Mi Primera Consulta Laboral
(6 módulos + documental exclusivo)
(únicos 2 cursos que se venden por afuera de la Academia de Juristas)
🔥 En un solo día de cursada, vas a aprender lo que me llevó más de 10 años de experiencia real.
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😞¿Problemas Laborales? ⚖️ABOGADO-DOCENTE Responde Preguntas sobre Derecho Laboral Argentino⚖️🇦🇷
😞¿La vida te da problemas? Soy Jurista, SOLUCIONES.🎁 ...
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Nota Legal: El presente video tiene fines EDUCATIVOS y NO constituye una Asesoría Legal ni reemplaza el Trabajo de un Abogado, siempre tenes ...que consultar tu caso en concreto con un Abogado Laboral. Las situaciones particulares de tu caso puede cambiar todo en un caso en concreto.
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Sumario Generado por IA.-
00:00 - Introducción especial por el Día del Trabajador
01:12 - ¿Qué es la Academia de Juristas? Beneficios y funcionamiento
02:02 - Burocracia judicial: cómo acelerar un expediente laboral
05:37 - Tip para obtener presunciones favorables ante falta de libros contables
07:18 - ¿Quiénes son trabajadores según el art. 14 bis?
08:10 - Caso de trabajo no registrado en limpieza de gimnasio y edificio
11:02 - Cómo reclamar solidariamente a empresas con roles cruzados
13:43 - Estrategia: reclamos subsidiarios en demandas laborales
14:16 - Grupo económico y art. 31 LCT: ¿cuándo hay responsabilidad solidaria?
17:11 - ¿Cobrar la liquidación parcial perjudica el reclamo futuro?
18:00 - Academia de Juristas
22:03 - Caso de ACV en fábrica: ¿es enfermedad inculpable o laboral?
27:15 - Diferencias entre art. 208, incapacidad y prestaciones de ley de riesgos
28:01 - ¿Conviene tener temas fijos o solo preguntas en clases en vivo?
29:30 - Nuevos cursos en planificación: discriminación, casas particulares y más
30:59 - Reflexión sobre la formación online y el acceso al conocimiento
31:17 - Cómo recibir notificaciones de próximos vivos y clases
32:15 - ¿Cuánto demora la Junta Médica tras rechazo de la ART?
33:31 - Liquidación en casas particulares: dónde encontrar modelos y qué tener en cuenta
35:02 - Derogación del art. 50 del régimen de casas particulares y nueva estrategia
35:44 - Agradecimiento y cierre del vivo especial del 1º de mayo
36:58 - Respuesta rápida: dónde están los modelos de demanda en la Biblioteca
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🎁Convertite en Jurista: https://www.youtube.com/channel/UC0dLagZLI-H2DO7SoiF8iwg?sub_confirmation=1
👉 Visítame en Instagram: https://www.instagram.com/soy.jurista/
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Tarjetas del VIDEO
🟢 ☛ Súmate a la "Academia de Juristas": "Somos Juristas"
https://youtu.be/uoJjFBG15RM
¡Súmate a mis Clases Privadas Semanales!
Más información en https://academia.soyjurista.com
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Atte.- Dr Esteban Diego d'Albuquerque
Abogado Laboralista, Docente Facultad de Derecho UBA. Argentina.
Más de 12 años de experiencia.
Colegio Público de Abogados de la Capital Federal (T°116 F°303)
Dra Roció María Chozas
Abogada Laboralista, Docente Facultad de Derecho UBA. Argentina.
Colegio Público de Abogados de la Capital Federal (T°138 F°163)
#soyjurista
#EstebanDiegodAlbuquerque[+] Mostrar más
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Nota Legal: El presente video tiene fines EDUCATIVOS y NO constituye una Asesoría Legal ni reemplaza el Trabajo de un Abogado, siempre tenes ...que consultar tu caso en concreto con un Abogado Laboral. Las situaciones particulares de tu caso puede cambiar todo en un caso en concreto.
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Consultas al +54 11 3248-3839
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Consultas al: +54 11 2393-9009
Click aca: https://api.whatsapp.com/send/?phone=541123939009&text=Jurista%2C+tengo+una+consulta+respecto+a+mis+derechos
Mira este video:
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Sumario Generado por IA.-
00:00 - Introducción especial por el Día del Trabajador
01:12 - ¿Qué es la Academia de Juristas? Beneficios y funcionamiento
02:02 - Burocracia judicial: cómo acelerar un expediente laboral
05:37 - Tip para obtener presunciones favorables ante falta de libros contables
07:18 - ¿Quiénes son trabajadores según el art. 14 bis?
08:10 - Caso de trabajo no registrado en limpieza de gimnasio y edificio
11:02 - Cómo reclamar solidariamente a empresas con roles cruzados
13:43 - Estrategia: reclamos subsidiarios en demandas laborales
14:16 - Grupo económico y art. 31 LCT: ¿cuándo hay responsabilidad solidaria?
17:11 - ¿Cobrar la liquidación parcial perjudica el reclamo futuro?
18:00 - Academia de Juristas
22:03 - Caso de ACV en fábrica: ¿es enfermedad inculpable o laboral?
27:15 - Diferencias entre art. 208, incapacidad y prestaciones de ley de riesgos
28:01 - ¿Conviene tener temas fijos o solo preguntas en clases en vivo?
29:30 - Nuevos cursos en planificación: discriminación, casas particulares y más
30:59 - Reflexión sobre la formación online y el acceso al conocimiento
31:17 - Cómo recibir notificaciones de próximos vivos y clases
32:15 - ¿Cuánto demora la Junta Médica tras rechazo de la ART?
33:31 - Liquidación en casas particulares: dónde encontrar modelos y qué tener en cuenta
35:02 - Derogación del art. 50 del régimen de casas particulares y nueva estrategia
35:44 - Agradecimiento y cierre del vivo especial del 1º de mayo
36:58 - Respuesta rápida: dónde están los modelos de demanda en la Biblioteca
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🎁Convertite en Jurista: https://www.youtube.com/channel/UC0dLagZLI-H2DO7SoiF8iwg?sub_confirmation=1
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Más información en https://academia.soyjurista.com
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Atte.- Dr Esteban Diego d'Albuquerque
Abogado Laboralista, Docente Facultad de Derecho UBA. Argentina.
Más de 12 años de experiencia.
Colegio Público de Abogados de la Capital Federal (T°116 F°303)
Dra Roció María Chozas
Abogada Laboralista, Docente Facultad de Derecho UBA. Argentina.
Colegio Público de Abogados de la Capital Federal (T°138 F°163)
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⚖️¿Alguna vez te felicitó un Juez Jurista? Academia de Juristas - Testimonio
Lo único que te está frenando sos vos, jurista. ¿Qué estás esperando ...
Lo único que te está frenando sos vos, jurista.
¿Qué estás esperando para formarte como JURISTA?
⚖️ Si ellos pudieron, vos también podés.
Pero si querés triunfar, no improvises. Estudiá.
👇 Comentá ACADEMIA y ...te mando toda la info.
📍 Nos vemos en clase.[+] Mostrar más
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⚖️Abogados SIN Filtro.⚖️ Consejos para ser un Abogado Independiente y Rentable en Argentina.
⚖️Dos abogados con más de 30 años de experiencia te cuentan su camino ...
⚖️Dos abogados con más de 30 años de experiencia te cuentan su camino sin filtros, para que vos no repitas errores y hagas rentable tu profesión desde el principio.
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Invitado Especial:
Diego ...Proietti, abogado especialista en Defensa del Consumidor, Máster en derecho empresarial y LLM en la Universidad de Illinois. Creador de la cuenta en X e IG “Abogado del Consumidor”
@DrConsumidorArg en X
@abogado_del_consumidor en IG
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Sumario generado por IA
00:00 🎥 Introducción y presentación de los abogados
01:00 - 🤝 Cómo conocerse y experiencia como influencers jurídicos
02:30 - 🎯 Objetivo del vivo: consejos para una abogacía rentable
03:10 - 🎓 ¿Hacer una maestría apenas te recibís? Pros y contras
07:00 - 🧠 Cuándo conviene hacer una maestría o cursos cortos
10:50 - 📈 El error de confiar solo en títulos y no en la práctica
12:10 - 💪 La importancia de ser "caradura" para conseguir clientes
15:00 - 🔍 El secreto: no hay que inventar la rueda en el ejercicio
16:50 - 💸 ¿Cómo detectar si un caso es rentable?
19:00 - 🛠️ Empezar con casos pequeños para ganar experiencia
20:50 - ⚖️ Criterios objetivos para seleccionar casos laborales
22:00 - 🚩 El error de aceptar casos por inseguridad
23:50 - 🏛️ La importancia de analizar la solvencia de la demandada
26:00 - ✍️ Construir tus propios modelos de demanda y gestión
27:10 - 📚 Cómo buscar jurisprudencia útil en cada fuero
29:00 - 📌 Especializarse o saber un poco de todo: ventajas y desventajas
31:20 - 🤔 Delegar, asociarse o compartir casos: errores y aciertos
35:00 - 📑 Cómo dividir roles en una sociedad de abogados
37:30 - 💻 Estudio jurídico virtual vs presencial: ventajas en 2025
40:20 - 🫂 Ejercer en soledad vs tener comunidad jurídica
43:00 - 🔥 La importancia de los mastermind entre abogados
44:00 - 🏦 Consejos para arrancar en derecho bancario o comercial
46:00 - ⚔️ No tenerle miedo a litigar y llegar a sentencia
49:30 - 🗣️ Cómo negociar honorarios y trato con el cliente
52:00 - 📝 Importancia de pactar honorarios claros y por escrito
56:00 - 📬 Cómo gestionar pactos de cuota litis en la virtualidad
59:00 - 🚀 Consejos para conseguir clientes siendo abogado joven
1:01:30 - 🎤Últimos Consejos sobre honorarios y clientes
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🟢La Vida te da Problemas? Soy Jurista, Soluciones…
¿Qué es la Academia de Juristas?
Beneficios:
▶Clases Semanales en Vivo. ¡Nos vemos casi todos los MARTES a las 19 hrs en VIVO! (No se dan clases en feria judicial, feriados ni por fuerza mayor (Ver términos y condiciones en web https://academia.soyjurista.com )
▶ Más de 450 horas de Derecho Laboral: Incluye Intercambio telegráfico, Despido Directo/Indirecto, Despido Discriminatorio, Demandas paso a paso, Indemnizaciones Laborales, Calculo de Diferencias Salariales complicadas (Horas Extra, Diferencias de convenio y más), Ley de Riesgos, Prueba testimonial, Prescripción y mucho más
▶Acceso Exclusivo a la Comunidad SOMOS JURISTAS
▶Acceso Exclusivo CALCULADORA LABORAL de SOY JURISTA
▶Acceso Exclusivo a MODELOS de DEMANDAS LABORALES, telegramas y cartas documento de SOY JURISTA: Acceso a la Biblioteca de Juristas. Incluye MODELO DE DEMANDA después de la LEY BASES 27.742 y mucho más!
▶ Clases Actuales: Reforma Laboral, DNU 70/23, Actualización de Créditos Laborales, Ley Bases y mucho más.
▶Descuentos a Cursos Premium exclusivos de Soy Jurista como: “Mi Primera Consulta Laboral” y “La Negociación de Acuerdos laborales”
¡Nuevos Beneficios todos los meses!
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➣➣➣➣ ¡Tan Barato por mes que no lo vas a poder creer!
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También podes buscas "Soy Jurista Academia de Juristas" en Google
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Dr Esteban Diego d’Albuquerque
T 116 F 303 CPACF[+] Mostrar más
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01:00 - 🤝 Cómo conocerse y experiencia como influencers jurídicos
02:30 - 🎯 Objetivo del vivo: consejos para una abogacía rentable
03:10 - 🎓 ¿Hacer una maestría apenas te recibís? Pros y contras
07:00 - 🧠 Cuándo conviene hacer una maestría o cursos cortos
10:50 - 📈 El error de confiar solo en títulos y no en la práctica
12:10 - 💪 La importancia de ser "caradura" para conseguir clientes
15:00 - 🔍 El secreto: no hay que inventar la rueda en el ejercicio
16:50 - 💸 ¿Cómo detectar si un caso es rentable?
19:00 - 🛠️ Empezar con casos pequeños para ganar experiencia
20:50 - ⚖️ Criterios objetivos para seleccionar casos laborales
22:00 - 🚩 El error de aceptar casos por inseguridad
23:50 - 🏛️ La importancia de analizar la solvencia de la demandada
26:00 - ✍️ Construir tus propios modelos de demanda y gestión
27:10 - 📚 Cómo buscar jurisprudencia útil en cada fuero
29:00 - 📌 Especializarse o saber un poco de todo: ventajas y desventajas
31:20 - 🤔 Delegar, asociarse o compartir casos: errores y aciertos
35:00 - 📑 Cómo dividir roles en una sociedad de abogados
37:30 - 💻 Estudio jurídico virtual vs presencial: ventajas en 2025
40:20 - 🫂 Ejercer en soledad vs tener comunidad jurídica
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46:00 - ⚔️ No tenerle miedo a litigar y llegar a sentencia
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52:00 - 📝 Importancia de pactar honorarios claros y por escrito
56:00 - 📬 Cómo gestionar pactos de cuota litis en la virtualidad
59:00 - 🚀 Consejos para conseguir clientes siendo abogado joven
1:01:30 - 🎤Últimos Consejos sobre honorarios y clientes
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